考えることから、選択は始まる。
その過程に寄り添う、キャリアコンサルティング。
人生の、あらゆる場面で。
企業・団体向け お問い合わせ
「何から相談すればよいか分からない」 その状態からで問題ありません。
ミラーステーションでは、 導入前提のご相談ではなく、 現状整理や検討段階でのご相談も丁寧にお受けしています。
- 若手育成や人材定着に関する悩み
- 人事配置・異動・役割変更に伴う課題整理
- セカンドキャリアや中堅・シニア層への関わり方
- 講演・ワークショップ導入の検討
まずは状況を整理するためのご相談として、 安心してお問い合わせください。
ご相談から実施までの流れ
- 現在の状況やお考えを丁寧にお伺いします
- 必要な支援の範囲や関わり方を整理します
- 無理のない実施方法・回数・体制をご提案します
- 内容と金額をご確認いただき、実施可否をご判断いただきます
※ 本お問い合わせをもって、契約が発生することはありません。 ※ 情報収集・検討段階でのご相談も歓迎しています。
料金のご案内（必ずご確認ください）
企業・団体におけるキャリア支援は、
規模や対象（若手・中堅・管理職・シニア層）、
実施回数や実施形態（個別相談・講演・ワークショップ・継続支援）によって、
求められる体制や専門性が大きく異なります。
たとえば、
- 若手育成を目的とした継続的な個別相談
- 配置・異動に伴う一時的な集中支援
- セカンドキャリアを見据えた中堅・シニア層への関わり
- 講演・ワークショップと個別相談を組み合わせた支援
では、必要となる設計や関わり方はまったく異なります。
そのためミラーステーションでは、
あらかじめ決められた一律の料金表による提供は行っていません。
国家資格を持つキャリアコンサルタントが、
現場の状況や組織の方針、ご担当者さまのお考えを丁寧に伺いながら、
- どの層に、どのような関わりが必要か
- 単発か、継続か
- 無理のない実施回数・期間・体制はどこか
を整理したうえで、
支援内容・体制・実施方法を一つひとつ設計します。
その上で、
実施内容に即した形でお見積りをご案内する方式を取っています。
また、ミラーステーションの支援は、
キャリアコンサルタントが個人だけを見るものではありません。
ご担当者さまや管理職の方が
一人で悩みや対応を抱え込むことがないよう、
専門職として組織全体を支える視点を持ち、
無理のない支援体制を構築します。
なお、初回のご相談時点で、
ご予算感を踏まえた段階的な導入や調整についてもご相談いただけます。